東京地区10月例会【楽しく学ぼう!職人6つのドリル】
2016.10.26
10/23(日) 9:00~11:00 ☆職人ドリル3回目の開催☆【1本のペンがBVLGARIに変わるわらしべ長者】 あなたの会社に目標はありますか? それは全社員に浸透していますか? あなたの目標は会社の目標と一体化していますか?... 全く別のものに分離していませんか? 今回の職人ドリル、テーマは「目標設定」 ただこなす業務と目標の元にある業務、どんな違いが生まれるの? 実験してみました。 というわけで、各チームに1本の「ただのペン」を、今もらっても…(汗)と誰しもが言葉を詰まらせ振り返って見知らぬ人に助けを求めたくなるような「ただのペン」を授け、街に繰り出していただきました。 さて、物々交換で何をゲットしてきたのでしょうか。 1回目はなんの前置きもなく、ただいってきてーのわらしべ。 2回目はチームの目標設定をし、時間内に必ず達成して戻ってこいとそれはそれは温かく送り出したわらしべ。 そう。それはご想像の通り。 目標が決まればターゲットが決まる。そしてそのプロセスが決まる。 最初はどう声を掛けたらいいかオドオドするところから、2回目は2チームが目標に挙げた成果物を持って帰ってきてくれました。(惜しくも時間切れでしたがそれも大切な目標達成の一部なので東京地区の理事は一切妥協しません。一切。) ここで大事なのは、チームの目標を達成したかではなく、前回のテーマである当事者意識を実践できたかです。 各個人がどうチームに貢献したか、 目の前にあるやるべきことを自分にも責任があると感じ、実行できたのか。 それを持って、初めてチームで何かを成し遂げることができるのです。 今回で参加企業ごちゃ混ぜのチーム編成は終了ですが、わらしべ長者までやり遂げてしまうほどのコミュニケーション力、チーム力が備わっていることに感動しました。 毎回来てくれているみなさん、本当にありがとうございます。 次回からは企業ごとのチームで取り組んでいただきます!宿題は「会社としての自社の課題」の提出です。 意見出し合って決めてきてくださいねー!\(^^)/   〜考案、運営協力〜 株式会社ソリューション http://www.solution-hr.com/company/about/outline.html 向井建設株式会社 http://mux-hp.jp/ 前回の様子はコチラ
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